为贯彻落实我国关于完善养老护理体系、开展养老服务人员培训、多渠道加快培养养老护理人员等决策部署，进一步发展和规范老年人生活照料和护理服务、指导养老护理员培养培训、提升养老护理的职业技能，建设一支高素质、专业化、数量充足的养老护理员队伍，养老护理师将在未来五年变得越来越需求紧迫。
课程介绍
 
      养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，提高服务质量。
  职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。
基础知识
 
 
  老年护理基础知识
（1）老年人生理、心理特点。
（2）老年人的护理特点。
（3）老年人的常见疾病。
（4）老年人的营养需求。
（5）养老护理员职业工作须知。
养老护理师的必要性
 
      我国养老护理专业型从业者不到100万,持证上岗的人数亦不足2万，尤其是具备专业的医学、心理学、生理学、社会学等知识的专业性人才，在针对失能、失智老人的专业性护理上，更是稀缺。由此造成对高素质、高技能养老人才的需求量日益增加。故此，养老服务业人才缺口的填充也已迫在眉睫。

      开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年底前培养培训200万名养老护理员。指导养老服务机构等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作。指导各地建立养老护理员薪酬待遇与职业技能等级挂钩制度。建设全国养老护理员信息和信用管理系统。通过上述举措，着力提升养老服务持续发展能力，满足亿万老年人的养老服务需求和对美好生活的向往。